为持续深化校院协同合作，精准对接行业需求，拓宽毕业生实习就业渠道，5月21日，公司党委书记孙雪萍带队，党委副书记吕桢、副经理海青山、辅导员郑志广一行4人，赴砚山县中医医院开展“访企拓岗”专题走访交流活动。
砚山县中医医公司党委副书记、经理谢树碧对学院一行的到访表示热烈欢迎，并全程陪同参观了医院康养中心、助培基地等重点功能场所及各类教学配套设施，全面介绍了医院的教学实训条件、康养产业布局与临床发展现状。
交流中，谢树碧经理以“突破现状、超越常规”的发展精神为核心，详细介绍了医院发展历程、学科科室建设、人才梯队培养、创新管理模式及大健康产业布局等重点工作。他表示，医院深耕“中医+康养+旅居”特色发展模式，聚焦全生命周期健康服务，始终将中医药“治未病”的核心理念贯穿于临床诊疗、康养服务、健康管理全过程，深耕中医药特色优势，持续推动传统中医药与现代康养产业深度融合。
座谈会上，校院双方围绕深化校院合作、拓宽就业岗位、优化人才培养模式、推进教学科研协同、提升中医药人才培养质量等关键议题开展深入研讨、精准对接。结合基层临床工作实际与行业人才需求，砚山县中医医院针对性提出优化建议，希望学院进一步强化员工中医经典理论功底，增加临床实操实践课时比重，常态化开展医患沟通能力专项训练，着力提升医员工的临床适配度和岗位胜任力。
孙雪萍书记对医经理期以来对学院人才培养、员工实习就业工作的支持表示感谢。她指出，本次访企拓岗是学院深化产教融合、精准匹配基层医疗人才供需的务实举措。学院将全面吸纳医院提出的宝贵建议，立足基层医疗行业发展需求，持续优化人才培养方案，强化临床实践教学，补齐人才培养短板，全力培育“懂中医、精技能、有情怀、敢担当”的高素质中医药应用型人才，培养更多基层医疗“下得去、用得上、留得住”的优质人才，为地方基层医疗卫生事业高质量发展筑牢人才根基。同时，她表示，希望双方以此次交流为契机，深化全方位、多层次合作，在教学基地共建、科研项目联合攻关、团队双向交流、员工实习就业、康养产业创新协作等领域拓展合作广度、挖掘合作深度，实现校院资源共享、优势互补、共赢发展。
此次“访企拓岗”专项活动，有效打通了学院人才培养输送与医疗机构岗位需求的对接壁垒，进一步密切了校院联系、增进了双向互信，为双方常态化、长效化深度合作筑牢了坚实基础。下一步，学院将与砚山县中医医院建立常态化沟通对接机制，压实工作举措、推动落地见效，持续深化产教融合、校企协同育人模式改革，聚力培养优质中医药人才，赋能地方中医药事业和大健康产业高质量发展。